В 2017 г. на 60 челнинских предприятиях будет установлена квота для трудоустройства 200 инвалидов. Исполком поставил задачу по созданию этих рабочих мест, исходя из профессионально-квалификационных требований, а также потребности работодателей в работниках. Важно, чтобы условия труда на предприятии соответствовали рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалида и было соблюдено трудовое законодательство.
Добавить комментарий